Daniel er en erfaren kursholder og veileder med bred kompetanse innen kommunikasjon, relasjonsbygging, konflikthåndtering og arbeid med mennesker i ulike livssituasjoner. Han er utdannet barnevernspedagog ved OsloMet - storbyuniversitet.

Daniel har solid erfaring med å formidle fagstoff på en praktisk, engasjerende og inkluderende måte. Han er opptatt av å skape trygge læringsarenaer der deltagerne kan reflektere over egen praksis, dele erfaringer og lære konkrete verktøy som kan tas i bruk i arbeidshverdagen. 

Gjennom egen erfaring har Daniel sett hvilke konsekvenser det kan få når ansatte opplever utrygghet, når samarbeid preges av ulik praksis og når personalgruppen blir splittet. Samtidig har han erfart hva som bidrar til å gjenopprette tillit, styrke samarbeidet og skape en felles retning. Denne erfaringen gir ham et praktisk perspektiv på hvordan arbeidsmiljøer kan utvikles slik at ansatte opplever trygghet, tilhørighet og mestring i arbeidshverdagen.