Vår arbeidsmodell er utviklet siden 1992, og har bidratt til vår unike kompetanse i formidling av trygghet og mestring av utfordrende atferd.

Effektive opplæringstiltak tilpasset deres behov innenfor økonomiske og tidsmessige rammer. 

Trygghet og mestring ved å tilføre troverdig og funksjonell kunnskap og ferdigheter

Vi lærer mest av det vi gjør selv, og vi motiveres mest av det som gir oss noe tilbake.

Teori er en god tjener, men en dårlig herre, det er praksis som definerer oss. 

Forskrift om arbeid som kan medføre fare for å bli utsatt for vold og trussel om vold (Kapittel 23A)

Ofte gjør man urett ved å unnlate en handling, ikke bare ved å handle.

Marcus Aurelius

Vennlighet er et språk de døve kan høre og de blinde se...

“Når vi ikke lenger kan endre en situasjon, blir vi utfordret til å forandre oss selv.”

Viktor Frankl

Arbeidsmiljølovens krav til "alder, kyndighet og øvrige forutsetninger"

Trygghet og mestring reduserer stress og frykt. Maktmisbruk er ofte en konsekvens av mangel på bedre alternativer.

Verge Opplæring AS

Kunnskap om gode handlingsalternativer gir økt trygghet. Mestring av gode handlingsalternativer krever trening.

Verge Opplæring AS